Colaboradores da UPA Senador Camará assistem a palestra on-line sobre assédio moral (Foto: Iago Campos/RioSaúde)
A RioSaúde vem realizando, desde fevereiro deste ano, um ciclo de palestras para os colaboradores das unidades sob gestão plena, para informá-los e orientá-los quanto ao assédio moral e sexual no ambiente de trabalho. A iniciativa é uma parceria do Núcleo de Integridade (NIN) com a Ouvidoria da empresa e tem como objetivo capacitar os cerca de 15 mil funcionários.
– A RioSaúde, enquanto empresa pública, preza pela cultura do acesso à informação para reforçar valores que acreditamos e esperamos dos colaboradores como honestidade, compromisso ético e conformidade à lei. As palestras vêm para reforçar conceitos e conscientizar nossos funcionários sobre os devidos temas e os comportamentos que não toleramos – explicou o presidente da empresa, Roberto Rangel.
As palestras são ministradas pela assistente do NIN Renata Hespanhol e pelo ouvidor Clébio Borges para as 12 Unidades de Pronto Atendimento (UPAs), dois Centros de Emergência Regional (CERs), além do Hospital Municipal Rocha Faria. No ano passado, todos os colaboradores da sede da RioSaúde foram capacitados no tema assédio moral no trabalho.
As capacitações acontecem on-line e o link é disponibilizado aos colaboradores, semanalmente, em dois horários (11h e 14h). São abordados temas como conceitos, dados estatísticos, os tipos de assédio, comportamentos, diferenças, efeitos e consequências, o que fazer em caso de assédio, entre outros.
– Encontramos um caminho para compartilhar informações relevantes e o retorno dos colaboradores está sendo muito positivo. São participativos, debatem as questões e respondem o questionário que enviamos ao final – explicou a palestrante Renata Hespanhol.
O engajamento dos profissionais pode ser observado, por exemplo, na UPA Senador Camará, que reserva uma sala para exibição das palestras e, com isso, já capacitou quase 50 colaboradores nas duas temáticas:
– A realização da palestra no formato on-line facilitou e ampliou a participação dos nossos profissionais, já que trabalhamos com diferentes escalas. Conseguimos ter um acesso melhor às informações. São assuntos importantes que devem ser trazidos para a discussão para estarmos mais conscientes – elogiou Elaine Monfredo, enfermeira da unidade.
Em 2022, 354 funcionários da sede da RioSaúde, em Botafogo, participaram do ciclo de palestras sobre assédio moral no trabalho de forma presencial (https://riosaude.prefeitura.rio/noticias/riosaude-realiza-capacitacao-sobre-assedio-moral-no-trabalho/). Ainda este ano, a empresa irá capacitá-los, também, sobre assédio sexual.
Jornalistas: Juliana Romar e Roberta Escansette
