
A RioSaúde é uma empresa pública que enxerga a sustentabilidade como um caminho de conscientização com relação à visão de mundo e às formas escolhidas de preservação para garantir o bem-estar coletivo, incentivando a necessária transformação para o desenvolvimento socialmente responsável e sustentável. Por isso, divulgou as informações sobre o seu desempenho nos campos econômico, social e ambiental e de governança através do Relatório de Sustentabilidade 2022.
Elaborado de acordo com as diretrizes da Global Reporting Initiative (GRI), o relatório complementa a Carta Anual de 2022 (documento que apresentou os compromissos e alcance dos objetivos de políticas públicas da RioSaúde), auxiliando na prestação de contas à sociedade e na sua atuação e práticas sustentáveis. Esse é mais um instrumento de comunicação para uma gestão com eficiência e transparência.
De acordo com o presidente da RioSaúde, Roberto Rangel, a empresa incentiva políticas e ações sustentáveis com impactos positivos, como parte indissociável da missão. “Entendemos que o desenvolvimento sustentável de uma empresa não se restringe às obrigações ambientais e sociais, tratando também de incorporar valores na cultura corporativa de forma abrangente, que transparecem na tomada de decisões. Abordamos nesse documento as diretrizes e as ações de sustentabilidade, destacando o padrão de integridade, o equilíbrio financeiro e a gestão ambiental”, explicou.
A RioSaúde estimula práticas proativas e sustentáveis, alinhadas à finalidade de preservar e otimizar o valor econômico de longo prazo da organização, facilitando seu acesso a recursos e contribuindo para a qualidade da gestão organizacional, sua longevidade e na prestação de um serviço público de excelência, tendo a ética e a transparência como base na sua rotina.
Algumas condutas já foram incorporadas pela RioSaúde no dia a dia, seguindo um novo modelo de cultura institucional, e estão relacionadas a ações voltadas para os materiais de consumo, energia elétrica, água, gestão digital de documentos, qualidade de vida no ambiente de trabalho e coleta seletiva.
Já estão em prática a redução da quantidade de papéis impressos e do consumo de copos descartáveis, com incentivo ao uso de sua própria louça, como garrafas e copos ecológicos; a diminuição do consumo de energia elétrica com sensores de presença nas áreas comuns de pouco uso (escadas) e a substituição de lâmpadas comuns por tecnologia LED; a desmaterialização dos documentos, com incentivo ao uso do Processo.rio; o consumo consciente de água; a mudança da sede da empresa para um local mais amplo e agradável para os colaboradores; entre outras.
O Relatório de Sustentabilidade 2022 inclui ainda informações relevantes sobre Materialidade, Governança Corporativa, Gestão de Riscos, Desempenho Econômico, Responsabilidade Social e Busca de Soluções Inovadoras.
Por: Juliana Romar