Alguns dos jovens que já iniciaram as aulas do curso de assistente administrativo (Foto: Vinicius Ferreira/RioSaúde)
Os primeiros 72 jovens que já foram aprovados no Programa Jovem Aprendiz da RioSaúde participaram, nesta segunda-feira (17/03), de uma aula inaugural do curso de Assistente Administrativo nas filiais do Senac de Irajá e de Madureira. Na ocasião, eles também receberam um kit contendo uniforme e crachá.
Com uma carga horária total de 1200 horas, sendo 400 horas de aulas teóricas e 800 horas de práticas, a capacitação tem como objetivo desenvolver competências e habilidades profissionais necessárias para atuação no mercado de trabalho.
– Deste primeiro mês de março até abril, eles terão somente aulas teóricas. A partir de maio, irão revezar com aulas práticas já atuando nas unidades que escolheram durante a etapa comprobatória. Ao final do curso, todos que estiverem aptos ganharão certificado de conclusão e já estarão prontos para exercerem as rotinas administrativas – explicou Luciana Cony, coordenadora do Programa Jovem Aprendiz da RioSaúde.
Ao longo do curso, eles aprenderão sobre Introdução à administração de Pessoal, Fluxos e Processos Administrativos, Rotina de Compras, Redação Empresarial, entre outros assuntos.
O Senac é a entidade qualificadora para a capacitação e, em breve, novas turmas do Jovem Aprendiz da RioSaúde iniciarão as aulas nas filiais de Botafogo, Barra da Tijuca, Campo Grande e Riachuelo.
Para a jovem Jamylle Costa da Silva, de 19 anos, o Programa Jovem Aprendiz da RioSaúde é uma excelente oportunidade de primeiro emprego.
– Eu me inscrevi para ter a chance de um primeiro emprego porque é muito difícil conseguir entrar no mercado de trabalho sem experiência. Espero poder colocar em prática na UPA Rocha Miranda tudo o que vou aprender aqui no curso, fazer novas amizades e me desenvolver para ser uma boa profissional e, quem sabe, no futuro ser contratada para ser funcionária da RioSaúde – disse.
O Programa Jovem Aprendiz oferece 210 vagas para a função de aprendiz administrativo, voltadas para jovens de 14 a 22 anos. São 46 vagas para trabalhar na sede da empresa e 164 para quem irá atuar nas unidades sob gestão da RioSaúde.
Jornalista: Juliana Romar
