CAMPANHA “FAÇA A DIFERENÇA”
Carta aberta – Ouvidoria
“Encerramos hoje (29/12/2022) a campanha ‘Faça a Diferença’. Foi um mês especial, em que a RioSaúde ampliou o conhecimento e a reflexão de temas sensíveis que devem ser discutidos por toda a sociedade, com o objetivo de garantir condutas que prezem pela integridade, ética e um ambiente de trabalho saudável e seguro.
Esse é um compromisso que deve ser assumido por todos nós, diariamente. E, para evoluir, é fundamental que o conhecimento e a troca de aprendizados sejam constantes. Acesse o último vídeo da campanha preparado pelo Núcleo de Integridade, e que aborda os canais de denúncia da RioSaúde.
Ao longo de 2023, uma série de novas ações serão promovidas e vamos juntos continuar refletindo sobre o valor destas temáticas para a nossa empresa e sociedade. E, assim, buscar entender de que forma todos nós fazemos parte dessa discussão.”
Roberto Rangel
Presidente da RioSaúde
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Carta aberta contra o preconceito racial no ambiente de trabalho
“Dando continuidade à campanha ‘Faça a Diferença’, convido para o terceiro tema desta jornada: preconceito racial no ambiente de trabalho.
A RioSaúde, em consonância com as pautas da sociedade, reitera seu compromisso com um ambiente profissional igualitário, justo, ético e sem preconceito.
A discriminação racial, muitas vezes, pode estar disfarçada de brincadeira e ao se reproduzir expressões e atitudes pejorativas. Sabemos da necessidade de ações constantes de conscientização, debate e valorização da cultura afro-brasileira. Neste sentido, o Núcleo de Integridade da RioSaúde preparou mais um conteúdo para informar e contribuir na construção de uma rede de aprendizagem coletiva.
E não esqueça: conte com o Canal 1746 para denúncias, sempre que precisar. É seguro e confidencial. A luta contra o preconceito racial é de todos nós!
Assista o vídeo para saber mais sobre o terceiro tema da campanha.”
Roberto Rangel
Presidente da RioSaúde
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Carta aberta contra o assédio sexual no ambiente de trabalho
“Hoje daremos continuidade à campanha ‘Faça a Diferença’, em que a RioSaúde reforça seu compromisso com a ética e com um ambiente de trabalho justo, seguro e saudável. Nesta segunda etapa da campanha vamos refletir sobre o tema Assédio Sexual no Ambiente de Trabalho, como reconhecer indícios e o que fazer para denunciar.
O assédio sexual é inaceitável. Essa luta é de todos nós! A RioSaúde, enquanto empresa pública, entende que o acesso à informação é crucial para reforçarmos valores como honestidade, compromisso ético e conformidade à lei, tanto dentro quanto fora do ambiente de trabalho.
Assista o segundo vídeo da Campanha ‘Faça a Diferença’, com o tema Assédio Sexual no Ambiente de Trabalho”.
Roberto Rangel
Presidente da RioSaúde
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Carta aberta contra o assédio moral no ambiente de trabalho
“A RioSaúde reforça seu compromisso com a ética e com um ambiente de trabalho justo, seguro e saudável. Por isso, lança em dezembro a campanha ‘Faça a diferença’, destinada a todos os colaboradores, com o objetivo de reforçar comportamentos e valores que acreditamos e esperamos de todos, assim como destacar condutas que não toleramos. É nosso propósito caminhar junto à sociedade e ajudar a disseminar valores como honestidade, compromisso ético e conformidade à lei.
Neste mês, o Núcleo de Integridade encerrou um ciclo de palestras presenciais para os profissionais da sede da RioSaúde sobre assédio moral. Em 2023, esse movimento de conscientização será ampliado a todas as unidades vinculadas à RioSaúde através de palestras on-line.
Por fim, contamos com o empenho de cada colaborador da RioSaúde, já que todos nós somos responsáveis por garantir que boas práticas sejam adotadas no ambiente de trabalho. A informação é uma ferramenta fundamental para este desafio.
Assista o vídeo abaixo para saber mais sobre o primeiro tema da campanha ‘Faça a diferença’, Assédio Moral”.
Roberto Rangel
Presidente da RioSaúde
